Lönedialogerna ska nu vara klara, dags för avslutande förhandling

Ja nu ska alla ha haft lönedialog 1 och lönedialog 2 samt att idag är sista dagen att markera om man är överens eller ej överens i HR-systemet.

Fackhandskak

Om det skulle vara så att du inte är överens i din lönedialog måste du komma ihåg att meddela det till oss i personalklubben med en motivering till varför du inte är överens samt vad dina argument är för att du ska ha en högre justering än vad du fått från din chef. Detta för att vi ska kunna företräda dig i de avslutande förhandlingarna. Det är viktigt att man skickar in detta till oss snarast möjligt då vi börjar gå igenom alla dialoger redan imorgon.

Du kan skicka in din motivering samt argument genom att Klicka här

Självklart kommer vi försöka kontakta alla som var ej överens men för att spara tid så är det bra om vi slipper behöva tjata :)

Det som händer nu är att vi kommer sitta vid flertalet tillfällen för att gå igenom först och främst de som är ej överens men då vi ska godkänna alla lönedialoger så kommer vi även att titta på de som är överens. Vi ska vara klara så att den nya lönen betalas ut på majlönen men retroaktivt från april månad då den nya lönen börjar gälla.

Har ni några frågor om lönedialogerna eller om processen framåt är det bara att ni hojtar.

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

 

Årsmötet avklarat och ny styrelse vald!

DSC00089

Ja då har dammet lagt sig från årsmötet igår och vi har valt en ny styrelse!

Då vi inte haft konstituerande möte ännu så är det inte alla poster som är tillsatta ännu men det kommer nästa vecka!

Men styrelsen ser ut som följande:

Ordförande
Lars Dahl

Vice Ordförande
Susanne Lindberg (ordförande LFP)

Övriga Ledamöter
Ola Lovekrans
Louise Lagerfeldt
Yvonne Sjöberg
Magnus Bennysson
Jesper Merbom
Stefan Edberg
Jeanette Ordenes

Då vi har många nya i styrelsen samt att vi inte vill tvinga in någon att bli vice ordförande innan man känner sig bekväm att ta rollen så kommer Susanne Lindberg som är ordförande i Länsförsäkringsgruppens personalförening att gå in som Vice ordförande och stötta vårt fackliga arbete.

Så jag hälsar alla nya ledamöter välkomna och vi som fått förnyat förtroende tackar för det!

Tack alla som var med igår!

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Snart dags för lönedialoger för avtalet är klart

Fackhandskak

Ja nu har vi kommit överens om vad som ska delas ut till FTFs kollektiv för 2014

Men jag tänkte börja med att tala om att förutom att vi naturligtvis ska ha löneökningar i år även faktiskt fått lite andra saker också.

Först och främst så kommer vi från i år att få vår extra semestertillägg utbetald på junilönen istället för efter vi har haft semester! Det innebär att man får alla semesterersättning utbetald på en och samma gång. Har man redan haft semester i januari kommer den semesterersättningen betalas ut på februarilönen men resterande kvarvarande dagar betalas ut på junilönen.

Mer pengar till Jordgubbar och glass i sommar

Mer pengar till Jordgubbar och glass i sommar

Sen kommer också friskvårdsbidraget att höjas från 2000 kronor till 3000 kronor vilket är en ökning med 50%! Så ut och sporta med er!

Svettig motion

Förutom detta så har vi avtalat att FTF-kollektivet är garanterade minst 2,3% i löneökningar i år. Detta innebär naturligtvis som tidigare år att vissa kan få mer än det och vissa kan får mindre eller rent av ingenting.

pengar1_163142616

På vårt intranät står det mer information vad som händer praktiskt och vad man ska göra i lönedialogerna och vad som händer om man är överens i sin dialog och när man inte är överens. Vi kommer komma med fler inlägg vad som gäller och när ni ska kontakta personalklubben.

Men som alltid kan du läsa hur du laddar inför din lönedialog genom att läsa Löneladda (klicka på länken)

Jag vill avsluta med att jag är nöjd med utfallet av årets löneförhandlingar för att förutom att vi får 2.3% i löneökningar i år så får vi höjt friskvårdsbidrag samt utbetalning av extra semesterersättning på junilönen. Samt att vi faktiskt har haft en negativ inflation gör att alla som får löneökning oavsett summa får en reallöneökning!

Dialogerna med arbetsgivaren har varit bra och då man vill satsa på att personalen så rimmar det riktigt bra med höjt friskvårdsbidrag och att man nu kan få pengarna till semestern och inte efter den. (ja för de som tar sommarsemester, vilket faktiskt är de flesta)

Så förbered er nu ordentligt och vässa argumenten till chefen, men tänk på att ha en realistisk förväntan på din lönejustering.

Vi ses och hörs!

Förhandlingsdelegationen
Lars Dahl och Maria Torpman

Blir det nån löneökning i år?

pengar_205x163

Löneförhandlingarna är i full gång och tanken är att det ska bli löneökningar även i år!

Vi är inte helt klara med alla detaljer ännu men vi har bra diskussioner och vi ska försöka paketera in fler saker i samma förhandling.

Men misströsta inte ni kommer få information när allt är klart!

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Dags att anmäla sig till årsmötet den 26 februari

Nu har anmälan till årsmötet mailats ut till alla medlemmar i FTFs personalklubb på Länsförsäkringar Stockholm!

DSC00089

Ja det är ju årets händelse så nu är det bara att anmäla sig också!

Årsmötet är den 26 februari klocka 17.30 och vi kommer efter det formella att äta någon form av mat ihop och till det får man välja något gott att dricka också!

Under maten kommer vi att ha en utlottning av lite fina priser till våra medlemmar som är där och man kan vinna allt från presentkort till upplevelser och lite överraskningar.

Så missa inte chansen till att både få påverka det fackliga arbetet men även få träffa trevliga kollegor och fått något gott i magen!

Det kostar dessutom inget utan ingår i din medlemsavgift!

Har du mot förmodan inte fått anmälan ta kontakt med oss i styrelsen så löser vi det.

Hoppas vi ses på årsmötet!

Styrelsen

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Gör sällskap med 882 andra följare

%d bloggare gillar detta: