Bästa förmånen om de anställda får välja

Förmåner i all ära, men om man tvingas välja är det mer pengar på lönekontot som gäller. På frågan om vad man skulle välja en löneförmån eller höjd lön som motsvarar samma värde, då svarar hela 74 procent lönen.

Topplistan

De populäraste löneförmånerna

Vidareutbildning och kurser 31,3%


Fysisk aktivitet på arbetstid 15,1%


Företagshälsovård 8,3%


Sjukförsäkring 6,7%


Tjänstebil 6,3%


Mobiltelefon 5,6%


Julbord 1,7%


Julgåva 1,2%


Vet inte 23,8%

Undersökningen utfördes av Infact på uppdrag av bemanningsföretaget Xtra. 1 357 personer telefonintervjuades under oktober månad 2011

Inlägget är snott av FTF Fora som publicerade det på sin blogg förra veckan! Så tack FTF Fora!

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Annonser

About FTF-LF Stockholm

Vi är Personalklubben på Länsförsäkringar Stockholm för FTF. Vi står på våra medlemmars sida och förhandlar med arbetsgivaren gällande lokala kollektivavtal, personalärenden och i medbestämmandefrågor.

Posted on 2 maj, 2012, in Allmänt and tagged , . Bookmark the permalink. Lämna en kommentar.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: