Snart dags för lönedialoger för avtalet är klart

Fackhandskak

Ja nu har vi kommit överens om vad som ska delas ut till FTFs kollektiv för 2014

Men jag tänkte börja med att tala om att förutom att vi naturligtvis ska ha löneökningar i år även faktiskt fått lite andra saker också.

Först och främst så kommer vi från i år att få vår extra semestertillägg utbetald på junilönen istället för efter vi har haft semester! Det innebär att man får alla semesterersättning utbetald på en och samma gång. Har man redan haft semester i januari kommer den semesterersättningen betalas ut på februarilönen men resterande kvarvarande dagar betalas ut på junilönen.

Mer pengar till Jordgubbar och glass i sommar

Mer pengar till Jordgubbar och glass i sommar

Sen kommer också friskvårdsbidraget att höjas från 2000 kronor till 3000 kronor vilket är en ökning med 50%! Så ut och sporta med er!

Svettig motion

Förutom detta så har vi avtalat att FTF-kollektivet är garanterade minst 2,3% i löneökningar i år. Detta innebär naturligtvis som tidigare år att vissa kan få mer än det och vissa kan får mindre eller rent av ingenting.

pengar1_163142616

På vårt intranät står det mer information vad som händer praktiskt och vad man ska göra i lönedialogerna och vad som händer om man är överens i sin dialog och när man inte är överens. Vi kommer komma med fler inlägg vad som gäller och när ni ska kontakta personalklubben.

Men som alltid kan du läsa hur du laddar inför din lönedialog genom att läsa Löneladda (klicka på länken)

Jag vill avsluta med att jag är nöjd med utfallet av årets löneförhandlingar för att förutom att vi får 2.3% i löneökningar i år så får vi höjt friskvårdsbidrag samt utbetalning av extra semesterersättning på junilönen. Samt att vi faktiskt har haft en negativ inflation gör att alla som får löneökning oavsett summa får en reallöneökning!

Dialogerna med arbetsgivaren har varit bra och då man vill satsa på att personalen så rimmar det riktigt bra med höjt friskvårdsbidrag och att man nu kan få pengarna till semestern och inte efter den. (ja för de som tar sommarsemester, vilket faktiskt är de flesta)

Så förbered er nu ordentligt och vässa argumenten till chefen, men tänk på att ha en realistisk förväntan på din lönejustering.

Vi ses och hörs!

Förhandlingsdelegationen
Lars Dahl och Maria Torpman

Annonser

About FTF-LF Stockholm

Vi är Personalklubben på Länsförsäkringar Stockholm för FTF. Vi står på våra medlemmars sida och förhandlar med arbetsgivaren gällande lokala kollektivavtal, personalärenden och i medbestämmandefrågor.

Posted on 16 februari, 2015, in Allmänt and tagged , , , , , . Bookmark the permalink. 1 kommentar.

  1. Bra jobbat 🙂

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: