Har du jobbat under Kristi Himmelsfärdshelgen?

Park

Ja nu är vissa av oss tillbaka efter flera dagars ledighet då vi i vårt kollektivavtal varit lediga både torsdag som är Kristi Himmelsfärdsdagen samt på fredagen.

Det innebär att för oss inom FTF har både torsdag och fredag som ”röda dagar” vilket innebär att om man ändå jobbade någon av dessa dagar så ska man ha 100% i OB-ersättning samt timme mot timme i kompledigt. Det innebär att de timmarna du jobbade kan du ta ledigt någon annan dag, men det är fortfarande chefen som måste godkänna att du ska vara ledig.

Du som går på schema har fått allt inlagt automatiskt med du som rapporterar din lön i HR+ måste själv lägga in OB-tillägg och ”Arbetat på arbetsfri dag 100%”

Har du frågor om hur du ska lägga in ersättningen prata med din chef.

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Annonser

About FTF-LF Stockholm

Vi är Personalklubben på Länsförsäkringar Stockholm för FTF. Vi står på våra medlemmars sida och förhandlar med arbetsgivaren gällande lokala kollektivavtal, personalärenden och i medbestämmandefrågor.

Posted on 18 maj, 2015, in Allmänt and tagged , , , , . Bookmark the permalink. Lämna en kommentar.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: