Dags för enkät om årets lönedialoger

enkät

Då var det äntligen dags för dig att svara på en liten enkät gällande årets lönedialoger!

Den är utskickad till den mejladress som du har registrerat hos FTF på ftf.se och dina inloggade sidor.

Är det så att du inte fått någon enkät varken till jobbet eller privat mejladress får du höra av dig så skickar vi en länk till enkäten.

Klicka här för att mejla oss!

Hoppas du tar dig tid att svara för det kommer hjälpa oss att hjälpa er till nästa års dialoger.

Vi ses och hörs!

Styrelsen

Webbtävling ”Är du anställningsbar?”

Tävlingen är nu avslutad! 

Här kommer nu frågorna i Webbtävlingen som du kan vara med och svara på så att även du som inte finns på plats på Gärdet vinna fina priser! Ni som sitter i Farsta, Solna och på Stureplan kommer inom en snar framtid få lite festligt också med hälsningar från FTF – Facket för försäkring och finans!

Webbtävling 2015 vår

Klicka på bilden för att komma till FTF.se

Det är bara medlemmar i FTF som är anställda på Länsförsäkringar Stockholm som kan vara med och tävla men alla får naturligtvis svara på frågorna!

Dina svar mailar du till Mia Tagemark på Wasakredit som kommer utse vinnarna!

Lycka till!

Styrelsen

Medlemsaktivitet 21 maj i Bremenhuset 11-13 – Är du anställningsbar?

Affisch_21maj

Välkomna att hälsa på oss och du som inte är på Gärdet kommer kunna vara med i en Webbtävling!

Vi ses och hörs!

Styrelsen

Har du jobbat under Kristi Himmelsfärdshelgen?

Park

Ja nu är vissa av oss tillbaka efter flera dagars ledighet då vi i vårt kollektivavtal varit lediga både torsdag som är Kristi Himmelsfärdsdagen samt på fredagen.

Det innebär att för oss inom FTF har både torsdag och fredag som ”röda dagar” vilket innebär att om man ändå jobbade någon av dessa dagar så ska man ha 100% i OB-ersättning samt timme mot timme i kompledigt. Det innebär att de timmarna du jobbade kan du ta ledigt någon annan dag, men det är fortfarande chefen som måste godkänna att du ska vara ledig.

Du som går på schema har fått allt inlagt automatiskt med du som rapporterar din lön i HR+ måste själv lägga in OB-tillägg och ”Arbetat på arbetsfri dag 100%”

Har du frågor om hur du ska lägga in ersättningen prata med din chef.

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Löneförhandlingarna är klara, nu väntar återkoppling från chefen

Foto: Naomi Olofsson

Foto: Naomi Olofsson

 

Ja nu är löneförhandlingarna klara och vi har förutom att vi har gått igenom de som varit ej överens även gått igenom principerna för lönesättningen.

Nästa steg är som jag skrivit om tidigare, att du kommer få återkoppling från din chef först och främst. När jag fått återkoppling på att samtliga chefer är klara med återkopplingen kommer vi att ta kontakt med de av er som varit ej överens för att se om ni känner att ni vill ha någon ytterligare återkoppling från oss.

Utfallet blev efter avslutande förhandling totalt för FTFs medlemmar 2.35% och avtalet sa att våra medlemmar skulle få minst 2.3% för hela kollektivet. Som alltid så är det ju så att vissa får mer än 2.3% och vissa får mindre, och siffran är inte på något sätt någon medelsiffra för vad man borde fått för en normal arbetsinsats.

Jag som varit med och förhandlat är nöjda med hur förhandlingarna har gått och vi har också gett återkoppling med vad vi tyckt har fungerat bra och vad som fungerat mindre bra med dialogerna. Vi kommer också prata om lönedialogerna på nästa ledningsgruppsmöte och vi kommer också snart skicka ut en enkät om hur ni upplevt lönedialogerna.

Men för att vi på ett bra sätt ska kunna skicka ut detta behöver vi att ni loggar in på ftf.se och ser till att ni har rätt mejladress registrerad på dina sidor där.
Klicka här för att komma dit!  (Obs kräver inloggning)

Har du några frågor är du välkommen att antingen kommentera här under inlägget eller maila till oss i styrelsen genom att Klicka HÄR.

Men vänta nu på återkoppling från chefen först och sen kan vi svara på frågor om just ditt utfall.

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

%d bloggare gillar detta: