Bloggarkiv

Personalklubben önskar Glad Påsk! Njut av er extra ersättning!

Ja nu är det snart påsk! Vissa har säkert redan fått påsklov och vissa av oss får vänta, och andra ska faktiskt jobba! Men återigen kombinerar jag påskhälsningen med lite info om vad man får för ersättning om man jobbar!

Du som jobbar på Länsförsäkringar Stockholm kan vara glad för facket, för tack vare oss så har de som jobbar i påsk extra bra ersättning! För skärtorsdagen är en arbetsfri dag, vilket innebär att du som jobbar får ta den dagen ledigt en annan dag! Jobbar du efter kl 15 på skärtorsdagen får du  även 30% i OB-ersättning men du måste själv se till att den rapporteras in!

Sen är både långfredag, påskafton,påskdagen samt annandag påsk dagar då du får både 100% i OB samt ledig tid per arbetad timme! Rätt bra tycker jag!! Har de som jobbar inom handeln så här bra? Nä inte ens i närheten! Och det är som sagt på Länsförsäkringar Stockholm som vi har extra bra, det är alltså inte ens i det centrala avtalet det är såhär bra!

Påskkycklingen Lina säger också Glad Påsk

Så Glad Påsk från styrelsen!

Vad kommer du göra under påsk? Ja alla firar ju inte påsk men man kanske gör nått kul under ledigheten ändå!

Vi ses och hörs!

Lars Dahl
Ordförande

Finansloppet går av stapeln för tredje året.

Tävla mot dina konkurrenter och kollegor i branschen. Finansloppet arrangeras den 28:e augusti med start och mål på Stadion i Stockholm. Spring, lunka eller gå 3,7 kilometer i Lill-Jansskogens natursköna slinga.

 

Efter loppet väntar picknick i gröngräset och prisutdelning. En skön start på hösten tillsammans med kollegorna och ett tillfälle att mingla med branschen.

Ordinarie pris fram till 30 juni 290 kr – för anställda på partnerföretag 245 kr.

Ordinarie pris 1 juli till 20 augusti 350 kr – för anställda på partnerföretag 290 kr.

Pris från 21 augusti till start 350 kr för alla.

Du som är anställd av Länsförsäkringar Stockholm får avgiften betald om du bestämmer dig för att springa, lunka eller gå Finansloppet! Du ska då före den 19 augusti anmäla dig till Annika Rosenlund som löser allt det praktiska med anmälan! Du kan läsa mer på vårt intranät om det.

Personalklubben utmanar nu alla att vara med på Finansloppet! Vi kommer delta som om ni inte vill springa kan ni gå med oss 🙂

Du som inte är anställd på Länsförsäkringar Stockholm anmäler dig och läser mer på http://www.finansloppet.se/ där du också kan se om just ditt företag är ett partnerföretag!  
 Vad ingår då?

  • Löpning med tidtagning
  • Picknick i gräset efteråt
  • Välfylld Goodybag från våra sponsorer

Så ta med kollegan och utmana varandra, eller varför inte ha hela gruppen springa? Priser delas ut till lagen och personerna med bäst tid i olika kategorier.

Anmäl dig senast den 20 augusti för att få det förmånligare priserna.

Vi ses kanske i spåret?

Lars Dahl

Personalklubben önskar Glad Påsk! Njut av er extra ersättning!

Ja nu är det snart påsk! Vissa har säkert redan fått påsklov och vissa av oss får vänta, och andra ska faktiskt jobba! Men återigen kombinerar jag påskhälsningen med lite info om vad man får för ersättning om man jobbar!

Du som jobbar på Länsförsäkringar Stockholm kan vara glad för facket, för tack vare oss så har de som jobbar i påsk extra bra ersättning! För skärtorsdagen är en arbetsfri dag, vilket innebär att du som jobbar får ta den dagen ledigt en annan dag! Sen är både långfredag, påskafton,påskdagen samt annandag påsk dagar då du får både 100% i OB samt ledig tid per arbetad timme! Rätt bra tycker jag!! Har de som jobbar inom handeln så här bra? Nä inte ens i närheten! Och det är som sagt på Länsförsäkringar Stockholm som vi har extra bra, det är alltså inte ens i det centrala avtalet det är såhär bra!

Påskkycklingen Lina säger också Glad Påsk

Så Glad Påsk från styrelsen och jag tar själv kommer fira med min guddotter med familj!

Vad kommer du göra under påsk? Ja alla firar ju inte påsk men man kanske gör nått kul under ledigheten ändå!

Vi ses och hörs!

Lars Dahl
Ordförande

Semestertillägget betalas ut efter semestern från och med nästa år!

Då det var en väldigt liten notis i en annan nyhet gällande att ta ut sina semesterdagar innan årets slut tänkte jag nu informera ordentligt vad som gäller semestertillägget från nästa år.

Inte riktigt semesterperiod än, men du måste kanske börja planera redan nu!

Det som blir nytt från och med nästa år är alltså att vi inte får semestertillägget i en klump på junilönen. Istället så kommer semestertillägget betalas ut månaden efter du tagit ut din semester, precis som övertidsersättning och OB betalas ut idag.

För att göra det enkelt för er så ska jag ge ett exempel 🙂

Säg att du har semester från 1 Juli till 21 juli 2013 vilket blir 15 semesterdagar. Semestertillägget är 1,25% av din fasta månadslön så på 25 000 kr blir det ca 312 kr per semesterdag. Totalt blir det på 15 dagar alltså 4 600 före skatt kronor som betalas ut på lönen i augusti. Säg att du istället har semester 24 juni till 21 juli så kommer ju de 5 första semesterdagarna infalla i Juni och de betalas ut på julilönen. Resterande 15 dagar betalas ut med augustilönen.

Du som har provisionslön får semestertillägget på de rörliga delarna utbetalade i en klumpsumma i september, precis som innan. Har man semesterdagar som man sparar (max 5 per år) får man den semesterersättningen utbetald i februari nästkommande år.

Varför gör vi nu såhär då? Eller varför vill företaget göra såhär kanske jag ska säga, för vi i FTF tycker det är trevligt att få semestertillägget innan semestern! 🙂

Den hantering vi har idag tycker företaget är för dyr samt att det är sådana enorma summor som ska ut på en och samma gång. Sen finns det misstanke om att det lätt glöms bort att ta upp enstaka semesterdagar när man rapporterar sin lön. Dessutom så säger vårt kollektivavtal att semesterersättningen ska betalas ut i samband med att man tar ut sin semester, dock har vi haft en annan rutin sen gammalt. Klart vi tycker det är bra att vi har det lite bättre på Länsförsäkringar Stockholm men svårt för oss att sätta oss emot den här förändringen.

Underbart eller hur? Men det gäller att börja spara nu!

Vad får det här för konsekvenser då? Jo det innebär att man får planera lite annorlunda inför nästa år. Det är dags att börja spara redan nu för den där långresan då man inte kan planera med att få de pengarna före man går på semester. Man kan också spara om man får tillbaka på skatten och kanske köpa den där nya TVn när semestersersättningen kommer istället. Man kan också ansöka om ett Kreditkort Visa som Länsförsäkringar Bank erbjuder där man kan handla resan räntefritt i ca en månad, eller betala av i lite mindre installationer mot en ränta.

Vill du ha hjälp med hur mycket och på vilket sätt du ska spara, eller om du vill ha ett kreditkort är det bara att ta kontakt med butiken på Gärdet så hjälper de dig att lägga upp en sparplan eller ansöka om ett kort! Ring kundcenter på 08-562 834 00 och boka en tid!

Ni ser det finns lösningar på allt 🙂

Och har du fler frågor hur det fungerar med utbetalningen av semesterersättningen från nästa år så ta kontakt med HR.

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Fredrik Bergström har utsetts till ny VD för Länsförsäkringar Stockholm

Fredrik är för närvarande chef för affärsområde Konsument i SBAB. Fredrik tillträder senast den 28 februari och efterträder då Hans Benndorf.

Fredrik Bergström, nyutsedd VD för Länsförsäkringar Stockholm

– Fredrik får ett tydligt uppdrag som vd, affärsvolymerna inom bank och försäkring ska öka och tillväxten ska ske med ökad lönsamhet. Den andra delen av uppdraget är att Länsförsäkringar ska ta en större plats i Stockholm än tidigare. För att klara dessa uppdrag krävs en väldigt affärs- och målinriktad person med stor kommunikativ förmåga. Bland 50 kandidater till jobbet möter Fredrik de högt ställda kraven på att vara vd för Länsförsäkringar Stockholm, säger Christer Villard, styrelsens ordförande.

Fredrik Bergström har en lång bakgrund inom både bank och försäkring. Sedan 2007 är han chef för Konsument inom SBAB och dessförinnan hade han en mångårig karriär på If, bland annat som försäljningschef för Privat i Sverige.

–  Jag ser fram emot att få vara med och utveckla ett av Sveriges mest kunddrivna företag. Länsförsäkringar som kundägt bolag med hög kundnöjdhet har stor potential att ta större plats i Stockholm, säger Fredrik Bergström.

Samtidigt som styrelsen utsåg Fredrik Bergström till vd, beslutade styrelsen att utse försäljningschefen för Regioner i Länsförsäkringar Stockholm, Johan Brinkeborn, och bolagets CFO Henrik Sandberg, till vice verkställande direktörer och är tillsammans med bolagets vd verkställande ledning.

Jag och Ingemar Bodlund har träffat Fredrik och tror att den nya strukturen och valet av VD kommer bli mycket lyckad. Fredrik kommer även med god vitsord från fackliga företrädare inom FTF och att han sen också verkar vara en väldigt trevlig person får vi ju bara se som grädde på moset 🙂

Har du några frågor eller funderingar kan du kontakta Christer Villard, 0708 29 03 05 eller Fredrik Bergström, 070 532 26 60.

Källa: Länsförsäkringar

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

%d bloggare gillar detta: