Bloggarkiv

VILL DU VINNA TVÅ!! BIOBILJETTER OCH HA CHANSEN ATT VINNA EN KAFFEMASKIN?

Året närmar sig sitt slut
Liten tomte tittar ut
LF Stockholms, Mäklarservice och LFABs anställda går med i facket
En biobiljett eller en kaffemaskin är tacket

Nytt i tävlingen!!!!

Från den 14 december får alla som värvar en ny medlem till FTF, TVÅ biobiljetter. Den som värvar flest får en kaffemaskin från Nespresso till ett värde av 700 kronor. Gäller medlemmar värvade mellan 14 december till 31 december!

Det är viktigt för oss att vara många för att fortsätta förhandla fram schysta villkor. Ju fler vi är, ju starkare blir vi. Logiskt? JA! Det kostar fortfarande bara 50 kr/månaden att gå med i FTF första halvåret. Därefter betalar du endast 235 kronor i månaden och får inkomstförsäkring*, Finansliv och massa annat på köpet.

Mer information om vad man kan få som medlem samt vad FTF står för och jobbar med hittar du på www.ftf.org.se eller här på vår Blogg www.ftflfstockholm.wordpress.com. Vi har ju också bra sidor på länet som du kommer till genom att klicka HÄR (Bara anställda på Länsförsäkringar kommer in). Du kan ju även visa dessa sidor för potentiell medlem.

Tycker din kollega om att ha schysst villkor på arbetsplatsen? Om svaret är JA varför ska inte kollegan vara med och stödja det genom att bli medlem?

TÄVLINGEN!!!!

Den 1 december började en tävling: alla som värvar en ny medlem till FTF får en biobiljett. Den som värvar flest får en kaffemaskin från Nespresso till ett värde av 700 kronor. Men nu får man alltså TVÅ biobiljetter per värvad medlem som värvas från 14 december till 31 december!

Det är en kaffemaskin per personalklubb som gäller så det räcker att vara bäst på Länsförsäkringar Stockholm!

När du har värvat en ny medlem, mailar du till oss styrelsen via vår Maillåda där du anger nya medlemmens namn, personnummer samt hur den blev medlem. Alltså om det var via webben eller pappersansökan! Värvar ni medlem på pappersansökan skickar ni den i internkuvert till Lars Dahl så vi ser till att de kommer fram ordentligt.

Tävlingsperiod: 1 december 2011 till 31 december 2011

Regler:
Alla får vara med, oavsett om du är medlem, kontaktombud eller sitter i styrelsen! Och om någon blir medlem själv och sen värvar medlemmar får ju den personen också biobiljetter och kan vinna en kaffemaskin! En biobiljett per värvad medlem oavsett vilket av de tre bolagen personen jobbar på! Så du kan alltså värva medlemmar till LF Stockholm, Mäklarservice och LFAB för att öka din chanser till att vinna en kaffemaskin! Gäller enbart anställda på Länsförsäkringar Stockholm, Mäklarservice och LFAB som är eller blir medlemmar under tävlingsperioden. För att vinna kaffemaskinen måste man värva minst 2 medlemmar.

*Inkomstförsäkring får man om man också är med i Finans- och försäkringsbranchens a-kassa. Avgift fn. 85kr/månad

Jag lägger även upp en checklista för hur du gör för att värva medlem genom FTF:s hemsida. Klicka HÄR för att öppna den.

NU KÖR VI!!!!!

Hälsar

Lars Dahl
Vice Ordförande Personalklubben LF Stockholm

Åsa Jansson
Ordförande Personalklubben LFAB

Inger Nygren
Ordförande Personalklubben Mäklarservice

VILL DU VINNA EN BIOBILJETT OCH HA CHANSEN ATT VINNA EN KAFFEMASKIN?

Året närmar sig sitt slut
Liten tomte tittar ut
LF Stockholms, Mäklarservice och LFABs anställda går med i facket
En biobiljett eller en kaffemaskin är tacket

Det är viktigt för oss att vara många för att fortsätta förhandla fram schysta villkor. Ju fler vi är, ju starkare blir vi. Logiskt? JA! Det kostar fortfarande bara 50 kr/månaden att gå med i FTF första halvåret. Därefter betalar du endast 235 kronor i månaden och får inkomstförsäkring*, Finansliv och massa annat på köpet.

Mer information om vad man kan få som medlem samt vad FTF står för och jobbar med hittar du på www.ftf.org.se eller här på vår Blogg www.ftflfstockholm.wordpress.com. Vi har ju också bra sidor på länet som du kommer till genom att klicka HÄR (Bara anställda på Länsförsäkringar kommer in). Du kan ju även visa dessa sidor för potentiell medlem.

Tycker din kollega om att ha schysst villkor på arbetsplatsen? Om svaret är JA varför ska inte kollegan vara med och stödja det genom att bli medlem?

TÄVLINGEN!!!!

Idag börjar en tävling: alla som värvar en ny medlem till FTF får en biobiljett. Den som värvar flest får en kaffemaskin från Nespresso till ett värde av 700 kronor.

Det är en kaffemaskin per personalklubb som gäller så det räcker att vara bäst på Länsförsäkringar Stockholm!

När du har värvat en ny medlem, mailar du till oss styrelsen via vår Maillåda där du anger nya medlemmens namn, personnummer samt hur den blev medlem. Alltså om det var via webben eller pappersansökan! Värvar ni medlem på pappersansökan skickar ni den i internkuvert till Lars Dahl så vi ser till att de kommer fram ordentligt.

Tävlingsperiod: 1 december 2011 till 31 december 2011

Regler:
Alla får vara med, oavsett om du är medlem, kontaktombud eller sitter i styrelsen! Och om någon blir medlem själv och sen värvar medlemmar får ju den personen också biobiljetter och kan vinna en kaffemaskin! En biobiljett per värvad medlem oavsett vilket av de tre bolagen personen jobbar på! Så du kan alltså värva medlemmar till LF Stockholm, Mäklarservice och LFAB för att öka din chanser till att vinna en kaffemaskin! Gäller enbart anställda på Länsförsäkringar Stockholm, Mäklarservice och LFAB som är eller blir medlemmar under tävlingsperioden. För att vinna kaffemaskinen måste man värva minst 2 medlemmar.

*Inkomstförsäkring får man om man också är med i Finans- och försäkringsbranchens a-kassa. Avgift fn. 85kr/månad

Jag lägger även upp en checklista för hur du gör för att värva medlem genom FTF:s hemsida. Klicka HÄR för att öppna den.

NU KÖR VI!!!!!

Hälsar

Lars Dahl
Vice Ordförande Personalklubben LF Stockholm

Åsa Jansson
Ordförande Personalklubben LFAB

Inger Nygren
Ordförande Personalklubben Mäklarservice

Missa inte FTF när du går hem idag!

Idag när du går hem ska du förhoppningsvis bli mött av någon från FTF som glatt kommer ge dig en liten present! Ja om du nu inte går hem väldigt tidigt då såklart!

Då det regnar kommer vi med största sannolikhet stå i receptionerna i både Amsterdam- och Bremenhusen. Vad är det som ni kommer få då? Ja det kommer ni ju märka 😉

En liten hint kan ni ju allt få!

Ni som jobbar i butik och på kontor samt Wasakredit kommer att få samma present ni också utdelad hos er…

Vi ses i eftermiddag!

Med vänliga hälsningar
Personalklubbsstyrelserna på Länsförsäkringar Stockholm, LFAB och Mäklarservice

Föreningsstämman är nu lagd till handlingarna, men vi fick med oss en del jobb hem.

Nu är vi hemma igen efter att i dagarna två varit på årsstämma för vår personalförening LFP i Mariefred.

Igen då för er som faktiskt inte vet om det eller känner till det så består ju FTF på Länsförsäkringar av en föreningen som är över alla länsbolag. Därutöver så är det 26 klubbar som fått delegerat ansvar för förhandlingar med mera på respektive länsbolag, LFAB och mäklarservice.

Men inom fackförbunden är det så att en arbetsgivare, koncern eller koalition har en förening och sen har man personalklubbar på respektive arbetsplats.

I vårt fall är då alltså arbetsplatsen respektive länsbolag. Personalföreningen är det som är den egentliga huvudparten genetemot arbetsgivaren men vi i klubben har fått delegerat till oss att göra detta åt dem. De hjälper sen till om det inte går bra för oss eller på saker som berör alla bolag och är för viktigt att låta klubbarna ta det själva. Det är även LFP som kliver in i klubbar där man har problem antingen med styrelsen i klubben eller ledningen. Vi har ju Håkan Haraldsson hos oss för vi inte hade någon förra året som ville bli ordförande.

Men nog om rabblandet nu och åter till väsentligheterna!

Vi har alltså varit på årsstämma där vi förutom det vanliga årsmötet även har haft andra aktiviteter i form av föreläsningar, grupparbeten, med mera. Själv stod jag för en liten genomgång av hur jag gör för att nå ut till er medlemmar, dvs bloggandet, twittrandet och facebookandet och så vidare. Det togs emot väldigt bra av alla och jag kommer nog få många frågor och begäran om hjälp för att komma igång, vilket jag tycker är jättekul! Många tycker det är svårt att komma igång och andra kanske inte är så vana vid tekniken som kanske jag är, men som sagt hjälper gärna till!

Vi hade också lite gruppaktiviteter där vi bland annat skulle skriva ner punkter för vad vi tycker gällande till exempel hur vi nårr ut till våra medlemmar, vad ska föreningen jobba med för frågor, vad ska förbundet jobba med och hur attraherar vi ungdomar att gå med i facket och se fördelarna även om man inte planerat att stanna i 10 år på samma arbetsplats. Vi kommer få en sammanställning av vad vi alla skrivit och kommit fram till men det var välädigt nyttigt att få prata med andra personer i andra klubbar inom LF. Vi sitter ju med liknande problem men även med väldigt olika problem beroende på vilken ledning man har och så vidare.

Vi tog en tur på Gripsholmsslott där vi blev matade med historia som jag ska vara ärlig och säga att jag inte minns mycket av. Det var många kungar och drottningar och gamla saker. Gripsholm slott grundades 1537 det kommer jag ihåg i alla fall! Men det var storslagna miljöer och vackra saker.

En av de viktigaste sakerna som hände var att vi fick ta del av den medlemsundersökning som några av er antagligen svarat på där vi får med oss en massa saker att arbeta på! Bland anant så anser våra medlemmar att våra klubbar inte är förhandlingskraftiga så som ni ser det. Men mycket tror jag är att vi måste tala om för er när vi är det , och inte låta arbetsgivaren ta åt sig äran för allt när vi är överens. så det kommer nog komma någon form av information om vad vi i personalklubban förhandlat fram för er medlemmar!

Själva årsmötet var rätt odramatiskt med godkändande av verksamhetsberättelse och ekonomi och sånt som man tar beslut om på årsmöten. 2 nya personer valdes in i styrelsen och vilka som ingår ska jag snart skriva. Själv försökte jag utöka antalet personer i styrelsen med 2 suppleanter då jag tycker det är viktigt att få in nya personer i LFP även om man kanske inte kan eller känner sig redo att engagera sig fullt ut. Men blev väldigt nerröstad då man tycker styrelsen blir för stor, det är svårt för folk på kort varsel att förbereda sig och massa annat strunt. Men det är en demokratisk process så jag rättar mig ju självklart efter vad stämman valt. Så det är kvar 8 ordinarie ledamöter och inga suppleanter. Men det är ju stämma även nästa år!

Men Styrelsen består utav:
Håkan Haraldsson Bolag 42, Ordförande
Linda Pettersson Bolag 11, Vice ordförande
Jan Nilsson Bolag 03
Ulf Hamrén Bolag 34
Susanne Lindberg Bolag 50
Torleif Carlsson Bolag 10
Jonas Danielsson Bolag 08 (Ny i styrelsen)
Helen Lundin Bolag 04 (Ny i styrelsen)

Respektive position i styrelsen väljer ju styrelsen själva men det kan vi säkert få fram när de bestämt det och det protokollet är klart om ni så önskar.

Sist men helt klart inte minst vill jag tacka Kristina Ottosson på Östgöta Brandstod för det kanonjobb hon gjort med att organisera allt samt fixat med resor, boende, och aktiviteten på Gripsholms slott! Du är en klippa som förtjänar alla lovord du kan få!

Från vår personalklubb var det jag Lars Dahl, Birgitta Adolfsson samt Lena Wallenius som åkte.

Nu laddar vi för Vårfest och hoppas att jag ser många av er där!

Undrar ni om löneförhandlingarna så läs tidigare inlägg här på bloggen!

Lars Dahl
Vice Ordförande.

%d bloggare gillar detta: