Bloggarkiv

Kollektivavtalsmöte lockade ett 40-tal

Igår hade vi ett medlemsmöte gällande kollektivavtalet där Anna Söderqvist från FTFs kansli berättade lite om vad ett kollektivavtal är och vad som händer i förhandlingarna runt nästa års kollektivavtal.

Kollektivavtal Anna

Bland annat gick Anna igenom att FTFs kollektivavtal hör till arbetsmarknadens starkaste. Det är de för att FTF har nått framgång i förhandlingarna med arbetsgivarna år efter år. Några exempel är att anställda i försäkringsbranschen har kortare arbetstid, bättre lön och fler lediga dagar än många andra på arbetsmarknaden.

Vad är kollektivavtalet värt? 

med_och_utan_avtal

Det pratades också om vilka yrkanden vi har i årets avtalsrörelse samt när vi tror att vi är klara. Men då vi fortfarande är mitt i kollektivavtalsförhandlingarna och då alla medlemsmöten runt om i landet inte är genomförda än så kommer vi inte kunna avslöja något mer. Det kommer nog tids nog 😉 

Möte kollektivavtal

Medlemmarna lyssnade intresserat.

Under pågående förhandlingar kan ni medlemmar ibland uppleva att de får för lite information. Eftersom en förhandling handlar en hel del om taktik vill ingen av parterna röja för mycket om hur de tänker lägga upp sin argumentation eller hur de ser på möjligheterna att komma överens.

Det pratades också om några ”hjärtefrågor” som är svåra att ha med i ett kollektivavtal men som vi i FTF kommer jobba mycket med under de kommande 2 åren. De frågorna är jämställda löner och stress. Det vi är överens med FAO om är att frågorna måste lösas lokalt men de centrala parterna kan underlätta och stödja det arbetet. Men det tänkte jag att vi skulle prata mer om en annan gång! 

Men jag lämnar er med en fråga:
Vad skulle du vilja se i vårt kollektivavtal som inte finns där idag? 

Vi ses och hörs!

Lars Dahl
Ordförande FTFs personalklubb Länsförsäkringar Stockholm
Ledamot i FTFs Förbundsstyrelse

Månadens medlem, värvningstävling, LFP, medlemsmötet med mera

Ja mycket händer på en gång, och jag ska försöka att sammanfatta vad som hänt på senaste tiden.

Ja månadens medlem skulle jag ju meddela på medlemsmötet men det blev så många och långa diskussioner att det inte riktigt blev så. Jag kommer istället meddela personen den 31 januari och meddelar er andra då också! Hen är i alla fall ett kontaktombud sen får ni spekulera fritt vem det kan vara 😉

Vemdär

Vem blir månadens medlem??

När vi då ändå pratar medlemsmöte så vill jag tacka alla som kom, vi var nästa 50 personer som var där! Vi tackar gänget som bredde mackor så det stod härliga till, de var riktigt smaskiga har jag fått höra av fler än bara mig själv. Jag tackar också Eva, Johan och Robert från företagsledningen som kom för att svara på frågor!

Vi i personalklubben har fått en väldigt klar och tydlig bild av hur ni medlemmar som var på mötet vill ha det i årets löneförhandling. Jag tänker faktiskt inte skriva så mycket mer än så då jag inte träffat arbetsgivaren än för att lägga fram vad ni tycker, men så fort jag haft det mötet, som jag kommer ha 11 februari, så kommer jag skriva mer om det. Man kan ju alltid fråga en kollega som var där vad som sades 🙂

Värvningstävling har det också varit och där har vi 11 vinnare av presentkort runt om i landet, men vi har inte dragit vem som vinner iPad mini än. Det kommer vi göra den 5-6 februari när vi har fullmäktige i personalföreningen för hela LF-gruppen. Då kommer även presentkorten delas ut till respektive ordförande som delar ut dem till vinnarna. Det rekryterades 63 nya medlemmar samt att totalt blev 95 personer medlemmar under perioden! Och då ni varit så duktiga med att rekrytera så kommer vi nog hitta på något nytt för att få er att rekrytera ännu fler! Mer info om det senare… 🙂

2012-ipadmini-home-hero

Vem kommer vinna en iPad mini?

Vidare inom den fackliga sfären är ju att vi ska ha årsmöte vilket vi bokat till 21 mars, men kallelse kommer senare! Vi har också årsstämma i LFP (Länsförsäkringsgruppens personalförening) den 14-15 maj samt att vi har riksstämma i år den 28-29 maj. Detta är de gångerna som ni medlemmar också kan påverka hur vi ska jobba framöver! Man kan till alla dessa skicka in motioner för att påverka hur FTF ska verka i framtiden och vilka frågor som är viktigast. Till vår personalklubbs årsmöte kommer vi precis som förra året ha både mat och utlottning av lite priser.

För att få in motionerna i tid måste ni senast 28 februari komma in med dem både för personalklubben, LFP årsstämma samt Riksstämman. Bara ett datum att hålla reda på 😉 Alla motioner skickar ni via oss i personalklubben så ser vi till att den kommer rätt och att vi lämnat ett yrkande på om vi står bakom motionen eller inte. Alla inlämnade motioner kommer tas upp på vårt årsmöte.
Läs mer om hur du skriver en motion.

Svettig motion

Det är kanske inte den svettiga typen av motion vi vill ha till årsmöten, även om vi tycker det är bra att röra på sig 🙂

Så mycket som händer och kommer hända här framåt! Ja och så kommer det ny VD om 2 veckor! Glöm inte att tacka av Hasse på den pub som är den 8 februari!

Nä nu ska jag inte tråka ut er mer utan återgå till andra saker!

Men tänk på att ni alltid kan ställa frågor eller säga till om det är något. Maila kan du göra genom att klicka på ”Fråga facket” i menyn precis ovanför inlägget!

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Dags att anmäla sig till Medlemsmötet den 21 januari 2013

Pengar

Nu är det dags att anmäla sig till vårt medlemsmöte som är för alla våra medlemmar.  Den 21 januari klockan 17.30 ska vi träffas för att prata om alla förändringar som varit samt att vi behöver er hjälp.

Det handlar kanske mer om att ni ska hjälpa oss att kunna hjälpa er, för vi vill gärna veta hur ni tycker vi ska göra i 2013 års löneförhandling.

För mer info läs det tidigare inlägget där vi skrev om medlemsmötet

Var? Samlan, Bremenhuset
När? K
lockan 17.30 till ca 19.30

Stort möte

Så här många blir vi kanske inte, men jag hoppas ändå vi fyller Samlan!

Vi kommer bjuda på smörgås och något att dricka så att ni klarar er genom mötet. Vi förväntas vara klara till ca klockan 19.30 beroende på om ni har mycket frågor eller inte.

Ni kan ju prata ihop er inom era grupper om inte flera av er kan gå, så kan man ju föra sina kamraters talan!

Vi börjar med en genomgång av alla förändringar för att se om ni fortfarande ser frågetecken kring det och Eva Allqvie kommer att komma för att kunna svara på era frågor. 

Så välkomna den 21 januari 2013 kl 17,30!

Sista anmälningsdag 18 januari!

Du kan anmäla dig antingen genom det mail som du kommer få under dagen eller genom att KLICKA HÄR (OBS kräver inloggning)

Vi ses och hörs!

Styrelsen

Ett nytt år börjar nu!

Ja det började visserligen för 7 dagar sen, men det är nu det sätter igång ordentligt!

Vill man se lite mer om vad som hände på bloggen under 2012 kan man läsa det genom att klicka på länken nedan! med vi hade 17 000 sidvisningar, dvs lästa inlägg under 2012!!

Sammanställning av vad som hände på bloggen 2012 (På engelska)

Men vi kommer ju starta med att ha ett medlemsmöte den 21 januari som jag skrivit om tidigare! Vi kommer få ny VD under februari, vi ska inplementera en ny organisation från februari och vi ska alla se till att få det här företaget på fötter igen!

Vad ser du fram emot under 2013?

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

Välkomna på Medlemsmöte om lön och förändringar inom organisationen den 21 januari 2013

Ja nu är året nästan slut
Liten tomte kanske snart tittar ut

Nya tag under nästa år ska vi ta
För att ta reda på hur ni medlemmar det vill ha.

Pengar

Det som vi försöker säga med vårt rim är att vi tänkte ha ett medlemsmöte för alla våra medlemmar den 21 januari för att prata om alla förändringar som varit samt att vi behöver er hjälp.

Det handlar kanske mer om att ni ska hjälpa oss att kunna hjälpa er, för vi vill gärna veta hur ni tycker vi ska göra i 2013 års löneförhandling.

Att vi ber om er hjälp är för att vi kan göra på så många olika sätt att det inte är mer än rätt att ni får vara med och säga ert. För tidigare i år så förlängde ju FTF och FAO kollektivavtalet till 31 mars 2014 och bestämde att om man lokalt inte kommer överens ska man följa det ”märke” som sätts av avtalsparterna inom industrin. Läs mer här!

Detta innebär dock att vi kan börja förhandla lokalt löneavtal redan nu och välja lite olika vägar för det. Det vi också behöver ta hänsyn till är det ekonomiska läget inom bolaget. Men nu ska vi inte gå händelserna i förväg…

Vi i personalklubben kallar härmed alla medlemmar i FTFs personalklubb till medlemsmöte den 21 januari
Var?
Samlan, Bremenhuset
När? K
lockan 17.30.

Stort möte

Så här många blir vi kanske inte, men jag hoppas ändå vi fyller Samlan!

Vi kommer försöka fixa en liten bulle eller nått att tugga på!

Vi tycker det är viktigt att så många som möjligt kommer på medlemsmötet så ni kan hjälpa till att påverka hur löneavtalet blir. Vi skulle kunna göra som vi tycker är bäst i personalklubben men ni ska ha en chans att säga ert i alla fall, samt att vi kan ha en diskussion om vad som kan vara rimligt att vi förväntar oss.

Ni kan ju också prata ihop er inom era grupper om inte flera av er kan gå, så kan man ju föra sina kamraters talan!

Vi börjar dock med en genomgång av alla förändringar för att se om ni fortfarande ser frågetecken kring det. Vi ska försöka få med några från ledningen att vara med i början av mötet för att kunna svara på frågor och berätta hur de ser på förändringarna.

Så välkomna den 21 januari 2013 kl 17,30! Save the date!

Ni kommer få ett mail för att anmäla er men det skickar vi i januari så ni får lite påminnelser också!

Vi ses och hörs!

Styrelsen

%d bloggare gillar detta: