Bloggarkiv

Hur långt måste man gå för att försvara rätten till att vara sig själv?

Idag tänkte jag bara länka till det inlägg jag skrivit på litevassare.se inför Stockholm Pride.

Ett gäng med vänner är på väg hem efter en utekväll med många skratt och galna dansmoves. Stämningen är hög och man tar foton poserandes med andra glada människor som också är på väg hem.

Två av personer tar foton där man kramar och pussar på varandra vilket uppmärksammas av två killar i 20-årsåldern som reagerade på att det var två killar som kramades och pussades.

Klicka på länken nedan för att läsa inlägget i sin helhet

Hur långt måste man gå för att försvara rätten till att vara sig själv?.

Vi ses och hörs!

Representera FTF på Stockholm Pride

Få veckopass till Stockholm Pride!

pride_art

Även i år kommer FTF att vara med under Stockholm Pride. Allas lika rätt är en facklig kärnfråga och därför kommer vi att engagera oss i Stockholm Pride.

Vill du representera FTF – Facket för försäkring och Finans på Pridefestivalen i Stockholm den 28 juli till 2 augusti? FTF delar ut veckopass till dem som skriver bästa motiveringen till varför just du ska representera FTF på Pridefestivalen.

  • Skriv en kort motivering till varför just du ska representera FTF på Pridefestivalen.
  • Mejla din motivering, samt ditt namn, telefonnummer och den e-postadress vi når dig på under juli månad.

Mejla till Lotta Linderson, lotta.linderson@ftf.se. Senast den 4 juli behöver vi din motivering.

Vad FTF förväntar sig av dig
Får du ett veckopass ska du delta i seminarier i Pridehouse under festivalen. Du ska skriva en kort redogörelse om dina upplevelser och lärdomar, och hur du kan använda dem på ditt jobb. Texten kan användas på till exempel på FTFs blogg Litevassare.se.

För att delta i tävlingen måste du vara medlem i FTF – Facket för försäkring och Finans.
FTF står inte för några andra kostnader än veckopasset under festivalen.

Och självklart spelar det ingen roll om du är Homo, Bi, Trans, Straight eller bara lite Queer, alla har möjlighet att kunna få ett veckopass!

Vad väntar du på? Ansök nu!

Vi ses på Pride!

Lars Dahl

Long time no see

Ja nu var det faktiskt ett tag sen jag skrev något och jag har inte dissat er jag lovar.

Solig dag

För det första har jag haft semester och för det andra så är det många saker som ska hinnas med innan alla andra går på semester.

Men idag ska jag och Maria Torpman iväg med bolagsstyrelsen för att ha strategiseminarium. Där ska vi se vad nästa steg för vårt företag är. Det kommer säkerligen komma ut information om vad som sades där till er.

Förutom det har det varit planering inför Pride där FTF ska vara med i år igen. Nä inte med tält utan mer att synas och finnas till hands och bevaka vad som händer och sägs där.

Förbundsstyrelsen i FTF har haft möte dock var jag på semester och kunde inte närvara, men man pratade om avtalslösa arbetsplatser och hur vi ska kunna få fler medlemmar där, mobilanpassning av hemsidan ftf.se, kommunikationsstrategi, att medlemsantalet ökar med mera.

Vidare så kan man läsa i Svenska Dagbladet en artikel om finansfolk som går på knä under sparpaketen. Läs vad FTFs vice ordförande Susanne Lindbergs säger i näst sista stycket.

http://www.svd.se/naringsliv/branscher/bank-och-fastighet/anstallda-gar-pa-knana-i-finansbranschen_3613368.svd

Och för er som inte läste Aftonbladets artikel om den så kallade ”visselblåsarutredningen” här om veckan, kan klicka på länken nedan. FTFs ordförande Anders Johansson uttalar sig.

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article18931036.ab 

FTF är på nu! 🙂

Här hos oss är det inte så mycket att rapportera faktiskt men vi jobbar vidare med att skaffa kontaktombud och arbetsmiljöombud. Vi har även lagt grunden för den fackliga samverkan och det kommer bli så himla bra och ni medlemmar kommer vara representerade och få information om vad som händer i företaget på ett mycket bredare sätt än innan.

Ja just det, glöm inte bort att anmäla er till Finansloppet!! Företaget betalar anmälningsavgiften och det är perfekt att ta en promenad eller springa med dina kollegor! Varför inte satsa på att vinna kategorin bästa lagnamn? Det är kul, socialt och någon ni kan göra med gruppen. Ni får en picknick och det kostar er inget alls! 🙂 Läs mer på länet eller mitt tidigare inlägg om Finansloppet! 

Men jag ska inte tråka er med mer text nu utan jag säger till er att passa på att njut av solen när ni inte jobbar och ha en trevlig semester när den kommer!

Vi ses och hörs!

Lars Dahl

We are family – Pride börjar nästa vecka

stockholm_pride_portfolio_affisch_kollage

Den 30:e juli börjar årets upplaga av Stockholm Pride med temat ”We are family”‘

Men bege er inte till Pride Park redan den 30:e för den öppnar inte förrän på onsdagen den 31:a. Utan den 30.e kan man börja med lite seminarier i Pride House.

Hela programmet kan du läsa om här, så in och planera hur din vecka ska se ut!

Även i år kommer FTF att befinna sig i parken och bevaka vad som händer där. Du kommer också kunna ta en fika med oss om du känner för det!

Dessvärre är inte TCO med i parken och vi har inte riktigt råd att ha eget tält, så vill man prata med oss får man twittra, maila eller facebooka med oss för att stämma träff. Sen kan man alltid komma fram om man ser oss i parken! Vi kommer även ha senaste numret av tidningen Finansliv om ni inte har den sen innan!

Men mer information kommer komma under denna eller nästa vecka på litevassare.se där ni också kommer få veta vilka Hashtags ni ska följa för att hitta oss i Pride Park!

Vi ses och hörs kanske i parken?

Lars Dahl

stockholm_pride_portfolio_sigill_invert

Vill försäkringsbranschen inte bli homovänligt, eller hördes jag dåligt?

Ja nu har pride varit över sen 8 veckor tillbaka och allt är tillbaka i sitt vanliga lunk igen.

Men jag har ju lovat att tjata om en sak, och det är ju att få företagen inom försäkringsbranschen att bli bättre på HBTQ-kunskap (Homo, Bi, Trans och Queer för er som fortfarande inte lärt er vad förkortningen står för ;))

Och fram till idag har jag inte fått ett enda mail, varken från några ordföranden i föreningarna eller från klubbarna. Så jag tänkte att jag kanske hördes dåligt och att jag måste upprepa det jag sa då. 🙂

Nu måste vi ju leva upp till den öppenhet vi förespråkat under Pride veckan! Det är nu vi ska visa att vi kan älska alla, att vi alla kan vara just Tillsammans som var årets tema på Stockholm Pride. Det är nu vi ska se till att varenda medarbetare på våra företag gör Visions HBTQ-utbildning. Det är dessutom bra för affärerna att göra den då även flertalet av våra kunder faktiskt är något av H, B, T, eller Q!

Så härmed uppmanar jag alla företag inom Försäkringsbranchen, alla arbetsgivare som har kollektivavtal med FTF att se till att alla era medarbetare och chefer gör Visions HBTQ-utbildning. Jag uppmanar också alla mina fackliga kollegor, speciellt alla ordföranden, att själva göra den och låta era styrelser göra den. Vi har tillåtelse att använda oss av den, vilket jag tackar Vision och Andreas Brömster för!

Vision är långt framme i deras arbete med HBTQ och tack vare dem finns nu en riktigt bra utbildning i HBTQ-kunskap

Jag vill sen att alla företag som anammar denna HBTQ-utbildning talar om det för FTF genom era fackordföranden som sen rapporterar detta vidare till mig! Jag kommer sen också se till att ni ska få någon form av intyg på att ni gjort den, så ni har bevis på att ni är HBTQ-vänliga!

Så vilka är med på min uppmaning? Vilka företag vill kunna säga att de kan HBTQ-frågor? Och tro mig när jag säger att jag kommer tjata på er tills får svar! Men det borde inte vara några problem, för alla företag måste ju vilja vara HBTQ-vänliga? Eller? Jag kommer återrapportera här vilka som svarat eller inte.

Har ni några frågor så tveka inte att ta kontakt med mig!

Eva Nordmark har lovat att alla medlemsförbund ska jobba med den här frågan varje dag, jag försöker bara hålla min del av det löftet! Hoppas och att alla föreningar och klubbar kan hjälpa till och få våra arbetsgivare att anamma det här.

Och jag vet att jag skriver homovänligt, och det är för att få folk att hajja till, inte för att exkludera någon av de andra B,T eller Qna.

Vi ses och hörs.

Lars Dahl
Ordförande FTFs personalklubb på Länsförsäkringar Stockholm
Homo sen ett bra tag tillbaka

%d bloggare gillar detta: